حقوق کمک پرستاری چقدر است؟ بررسی میزان درآمد و مزایای شغل کمک پرستاری

بسیاری از مراکز درمانی با کمبود نیروی پرستار مواجه هستند، به همین علت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور، در سال های اخیر اقدام به جذب نیروی کمک پرستار یا بهیار می نماید. مراکز درمانی، جهاد دانشگاهی و هلال احمر مجری دوره های کمک پرستاری بوده و در سال ۱۴۰۳ نیز ثبت نام دوره کمک پرستاری از طریق ثبت نام دوره های جهاد دانشگاهی، هلال احمر و مراکز درمانی مختلف انجام می شود. بهیار به فردی گفته می‌شود که تحت نظارت پرستار و کادر درمان، وظایف ساده‌تر در مراقبت از بیماران را بر عهده دارد. در آگهی استخدام بهیار که روزانه منتشر می‌شود، داشتن مدرک بهیاری یا دیپلم بهیاری از الزامات شغلی ذکر می‌شود. بهیار شغلی در حوزه پزشکی است که در تیم‌های پزشکی فعالیت داشته و نقش مهمی در مراقبت و درمان بیماران دارد. این افراد معمولا در بیمارستان‌ها به ارائه خدمات درمانی می‌پردازند و باید دارای تخصص و مهارت‌های زیادی در زمینه درمان بیماری‌های مختلف باشند.

معمولا وقتی در رابطه با سوال کمک پرستار کیست صحبت می شود، سوالات دیگری نیز در پی آن ایجاد می گردد که یکی از آنها فرق بهیار و کمک چیست، می باشد. یکی از تفاوت هایی که بین بهیارها و کمک پرستارها وجود دارد؛ وظایف تعریف شده برای آنهاست. کمک پرستارها می بایست کارهای اولیه و ابتدایی بیماران را انجام دهند و به همین سبب، نیاز است بین 6 ماه تا یک سال در دوره آموزشی کمک پرستاری شرکت کنند. وزارت بهداشت یک برنامه جدید و کاربردی راه‌اندازی کرده است که دوره یک‌ساله کمک پرستاری را برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در بخش پرستاری‌، خارج از محیط‌های دانشگاهی، معرفی می‌کند. این طرح با همکاری انجمن پرستاری ایران و سایر نهادهای مرتبط اجرا می‌شود و در آن دوره‌های آموزشی تخصصی به‌منظور تربیت نیروهای ماهر در مراکز مختلف برگزار خواهد شد.

در مقابل، کمک پرستاران معمولاً دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدتی را طی می‌کنند که بر مهارت‌های پایه مراقبت از بیماران متمرکز است. دوره کمک پرستار برای آماده‌سازی سریع کارجویان جهت ورود به بازار کار طراحی شده است. افرادی که به عنوان پرستار در این حوزه فعالیت می‌کنند، نقش مهمی در مراقبت از بیماران و کمک به سلامت افراد دارند. با توجه به روند رو به رشد جمعیت سالمند و نیاز‌های روزافزون به مراقبت‌های بهداشتی، بازار کار پرستاری به سرعت گسترش یافته است. شما می‌توانید با آگاهی درباره فرق بهیار و پرستار و انتخاب مسیر تحصیلی و شغلی مناسب، در هر یک از این مشاغل موفق شوید. علاوه بر اخذ مدرک تحصیلی، گذراندن دوره‌های عملی و کارآموزی برای آمادگی ورود به شغل پرستاری نیز اهمیت زیادی دارد.

کمک پرستارها در ایران برای آنکه در حوزه کاری و شغلی خود موفق و کارآمد ظاهر شوند، می بایست در دوره های آموزشی که در این راستا برگزار می شود، شرکت کنند. کسانی که با حضور در این دوره ها، مهارت و تجربه خود را افزایش دهند، به عنوان یک نیروی حرفه ای شناخته شده و می توانند حقوق مناسبی دریافت کنند. بهیار یا کمک پرستار همانطور که گفتیم بیشتر جنبه خدمات به بیماران را دارد. پرستاری به عنوان یک حرفه تخصصی‌تر نسبت به بهیاری، وظایف پیچیده‌تری را شامل می‌شود و پرستاران اغلب به عنوان عضوی اصلی در تیم درمانی حضور دارند. برخلاف بهیاران که وظایف آن‌ها بیشتر حول مراقبت‌های ساده است، پرستاران نقش پر رنگ‌تری در مدیریت وضعیت بیماران دارند.

فرآیند استخدام در این مجموعه‌ها شامل ارسال رزومه، شرکت در جلسه مصاحبه، ارزیابی مهارت‌ها و در برخی موارد، گذراندن دوره‌های آموزشی تخصصی می‌شود. مزایای کار در بخش خصوصی در برخی موارد می‌تواند شامل حقوق بالاتر و انعطاف‌پذیری بیشتر در ساعات کاری باشد، اما در نظر داشته باشید که امنیت شغلی ممکن است کمتر از بخش دولتی باشد. برخی از مراکز دولتی مانند وزارت بهداشت و درمان و سایر نهادهای مرتبط با برگزاری آزمون استخدامی نیروی موردنیاز خود را جذب می‌کنند. مراحل استخدام در این مراکز شامل بررسی شرایط، ثبت‌نام و قبولی در آزمون کتبی، سپس موفقیت در مصاحبه و تحقیقات محلی می‌باشد. پس از موفقیت در این مراحل، داوطلبان قرارداد کار خود را امضا کرده و در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دولتی مشغول به کار می‌شوند. کسانی که قصد دارند اطلاعات خود را در رابطه با سوال وظایف کمک پرستار چیست، کامل کنند، احتمالا در مورد وضعیت این گروه شغلی در ایران نیز سوالاتی خواهند داشت.

برای تکمیل مراحل آموزشی، کارآموزی عملی بخش مهمی از فرآیند یادگیری بهیاری است. این دوره‌های کارآموزی که معمولاً در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی انجام می‌شوند، به دانشجویان فرصت می‌دهند تا در محیط واقعی وظایف بهیاری را تجربه و مهارت‌های عملی خود را تقویت کنند. اگر می‌خواهید بدانید که چگونه بهیار شویم، باید به این دوره توجه ویژه‌ای داشته باشند. یکی دیگر از الزامات ورود به این حرفه برای کسانی که می‌خواهند بدانند چگونه بهیار شویم، رعایت محدودیت سنی است. حداکثر سن برای بهیاری معمولاً از سوی سازمان‌های بهداشتی و آموزشی مشخص می‌شود تا اطمینان حاصل شود که افراد توانایی جسمی و ذهنی لازم برای انجام وظایف این حرفه را دارند.

چرا که شما با شرکت در دوره های آموزشی نیک اندیشان، مهارت های گوناگونی را توسط اساتیدی مجرب، آموزش می بینید. و در حین آموزش هر آنچه که در بازار کار آن مهارت، نیاز دارید را با زبان ساده و به صورت منتوری (تجربی) به شما منتقل می کنند تا بتوانید در آینده خیلی نزدیک از آن مهارت (حرفه) که یاد گرفته اید، درآمدزایی کنید. یکی از شرایطی که برای انجام وظایف کمک بهیار و بهیار موردتوجه است، توانایی عمل به دستورالعمل‌های ارائه‌شده است. همچنین آشنایی با نحوه پاک‌سازی وسایل و تجهیزات، از دیگر شرایط استخدامی در شغل بهیاری است. توانایی آماده‌سازی بیماران برای انجام معاینات پزشکی، از دیگر شرایط موردتوجه برای استخدام در این حرفه است. حقوق و درآمد در حرفه کمک پرستاری معمولا متغیر بوده و با توجه به تعداد شیفت های کاری تعیین می‌شود.

پرستاری، یکی از مشاغل پرتقاضا در حوزه علوم پزشکی بوده و افرادی که علاقه‌مند به ورود به این رشته هستند، در صورت کسب رتبه لازم می‌توانند رشته پرستاری را انتخاب کنند. دانش‌آموزان باید قبل از انتخاب رشته درباره فرق بهیار و پرستار آگاهی داشته باشند. موضوع دیگری که در پاسخ سوال کمک پرستار کیست، باید مورد بررسی قرار گیرد، حقوق کمک پرستار است. با توجه به محیطی که کمک پرستار در آن کار می کند، میزان حقوق دریافتی او می تواند متفاوت باشد. کمک پرستارهای شاغل در بیمارستان و یا مراکز درمانی، از یک حقوق ثابت برخوردار بوده و با توجه به تعداد شیفت هایی که در محل کار حاضر می شوند، ممکن است حقوقشان افزایش پیدا کند.

آموزش و مهارت‌های یک بهیار بیشتر بر روی خدمات اورژانسی و سیار تاکید دارد و این مهارت‌ها از مهارت‌های یک پرستار تا حدودی متفاوت است. کمک پرستاران می‌توانند در محیط‌های مختلفی مانند بیمارستان‌های دولتی و خصوصی، مراکز درمانی و کلینیک‌ها و خانه‌های سالمندان فعالیت کنند. این تنوع شغلی به افراد کمک می‌کند تا بسته به شرایط خود، محیط کاری مناسب را انتخاب کنند. بهیاران، مجموعه مهارت‌های زیادی، از جمله ارائه مراقبت‌های اولیه، نظارت بر علائم حیاتی و کمک به اقدامات پزشکی دارند. آن‌ها در برقراری ارتباط مؤثر با بیماران و سایر اعضای تیم مراقبت‌های بهداشتی مهارت دارند و نقش بهیارها در ارائه مراقبت‌های مناسب به بیماران بسیار مهم است.

بهیاران با مسئولیت‌های سبک‌تر و نیاز به تحصیلات پایین‌تر، سریع‌تر می‌توانند وارد بازار کار شوند. از طرفی پرستاران با داشتن دانش تخصصی بالا و مسئولیت‌های بیشتر، حقوق و مزایای بهتری دریافت می‌کنند و فرصت‌های پیشرفت بیشتری دارند. در مقابل، بهیاران بیشتر بر مهارت‌های پزشکی اورژانس و سیار تمرکز دارند و به عنوان دستیار پزشک در اورژانس فعالیت می‌کنند. بهیاران نمی‌توانند به صورت مستقل برای پرستاری از سالمندان در منزل کار کنند و باید تحت نظر یک پزشک یا پرستار کار کنند. وظایف یک بهیار شامل خدمات درمانی اورژانسی است، در صورتی که پرستار‌ها در آموزش‌های بالینی و نگهداری بیماران در بیمارستان و منزل آموزش دیده‌اند مثلا برای جلوگیری از بیماری پارکینسون آموزش دیده اند.

در حالی که بهیاران به صورت مستقیم با مراقبت از بیماران در بیمارستان و مراکز درمانی سروکار دارند، بهداران در حوزه بهداشت محیط و پیشگیری از بیماری‌ها فعالیت می‌کنند و نقش کمتری در تماس مستقیم با بیماران دارند. شغل‌های پرستاری و بهیاری از مشاغل حوزه سلامت و درمان هستند که هر یک در بهبود وضعیت و مراقبت بیماران نقش مهمی دارند. اگرچه این دو شغل در بعضی قسمت‌ها مشترک هستند، اما تفاوت‌های بسیاری در وظایف، میزان دانش تخصصی، سطح درآمد و میزان سختی کار بین آن‌ها وجود دارند. در این ادامه به صورت کامل به سوال فرق پرستار و بهیار چیست یا تفاوت پرستار و بهیار چیست؟ پاسخ می‌دهیم. در بحث فرق پرستار و بهیار، این نکته را باید گفت که پرستاران در علم پرستاری آموزش‌های گسترده‌ای را دریافت می‌کنند که شامل تمامی مراقبت‌های بهیاری و بیمارستانی می‌شود. آن‌ها مسئولیت‌های مراقبتی بسیار متنوعی را برعهده دارند و باید دارای مهارت‌های مراقبتی عالی، صبر و احترام به بیماران باشند.

این وظیفه به‌ویژه در برخورد با بیمارانی که تحت درمان‌های طولانی‌مدت هستند، اهمیت زیادی دارد. داشتن روحیه همدلی و صبوری، بهیاران را قادر می‌سازد تا در شرایط حساس روانی بیماران تأثیر مثبتی داشته باشند. این ویژگی‌ها در کنار مهارت‌های عملی، بهیاران را به اعضای مهمی در کادر درمان تبدیل می‌کنند. بعد از اخذ مدرک دوره کمک پرستاری می تونین در استخدام کمک پرستاری شرکت کنین . شرایط عمومی استخدام کمک پرستاری در مراکز مختلف درمانی و دانشگاه های علوم پزشکی معمولا مشترک و یکسان است.

این حرفه به افرادی که مهارت‌های مراقبتی و عملی را از طریق آموزش‌های تخصصی کسب کرده‌اند، این امکان را می‌دهد تا در بیمارستان‌ها، مراکز درمانی و حتی در منزل بیماران استخدام شوند. کمک پرستاران با ارائه خدمات مراقبتی و ارتقاء کیفیت درمان، سهم بزرگی در بهبود وضعیت بیماران و کیفیت مراقبت‌های بهداشتی دارند. دوره کمک پرستاری جهاد دانشگاهی قبلاً به‌عنوان یک برنامه آموزشی یک‌ساله با هدف تقویت مهارت‌های عملی و نظری در حوزه مراقبت‌های پرستاری برگزار می‌شد. در بخش تئوری، مباحثی مانند اصول پرستاری، مراقبت از بیمار، پایش علائم حیاتی و مفاهیم بهداشتی آموزش داده می‌شد. بخش عملی نیز بر مهارت‌هایی مانند کمک به بیماران در انجام فعالیت‌های روزمره، ارزیابی وضعیت سلامت و تعامل با تیم درمانی تمرکز داشت. دوره تئوری و عملی حدود ۲ ماه و نیم طول می‌کشید و کلاس‌های آموزشی به مدت تقریباً ۹ ماه در مراکز درمانی برگزار می‌شد.

پرستاران باید توانایی مراقبت از بیماران را داشته باشند و چالش‌های مختلف در حوزه کاری خود را به خوبی مدیریت کنند. پرورش مهارت‌های حرفه‌ای و آشنایی با آخرین تکنولوژی‌ها در این حوزه بسیار مهم است. با توجه به اهمیت پرستاری و افزایش نیاز به خدمات در این حوزه، آینده این شغل امیدوارکننده است. یکی از مهم‌ترین وظایف کمک پرستار بررسی منظم علائم حیاتی بیماران مانند فشار خون، نبض، دمای بدن و سطح اکسیژن است. این اطلاعات به تیم درمانی کمک می‌کند تا وضعیت بیمار را ارزیابی کنند و در صورت بروز مشکل اقدامات لازم را انجام دهند. مسئولیت های کمک پرستاران در این بخش به دقت بالا و استفاده درست از تجهیزات نیاز دارد.

همچنین در انجام امور درمانی ساده مانند تعویض پانسمان یا آماده‌سازی بیماران برای جراحی می‌توانند همکاری داشته باشند. انجام برخی از اقدامات پزشکی توسط کمک پرستاران منوط به آموزش کافی و اجازه پرستاران است. کمک پرستارهایی که در مراکز خصوصی کار می کنند و کارشان به صورت نوبتی نیست، حقوق ثابتی داشته و موضوع دیگری نمی تواند بر دستمزد آنها تاثیرگذار باشد. البته احتمال آنکه در سال های بعد، میزان حقوق این افراد افزایش پیدا کند، وجود خواهد داشت. کار کردن در مراکز درمانی، مانند بیمارستان ها برای این گروه فرصت خوب و مناسبی به نظر می رسد. هلدینگ آموزشی نیک اندیشان با برگزاری دوره هایی حرفه ای و پر بازده، توانسته یک برند عالی در زمینه آموزشی و کاریابی باشد.

این دوره شامل آموزش‌های تئوری و عملی در زمینه علوم پزشکی، مراقبت‌های بالینی و مهارت‌های حرفه‌ای است که پرستاران را برای ارائه خدمات تخصصی آماده می‌کند. دستیاران پرستاری در مراکز مراقبت پزشکی یا در محیط آسایشگاه‌ها فعالیت نموده و به پرستاران در مراقبت از بیماران کمک می‌کنند. هرچند مراقبت‌های روزانه و انجام امور غیر پزشکی مثل مانند کمک به لباس پوشیدن، حمام کردن، ایستادن یا ورزش بیماران بیشتر برعهده کمک بهیار است، یک کمک پرستار نیز آن‌ها را انجام می‌دهد. کمک پرستارها همچنین مسئول توجه به پیشرفت وضعیت بیمار و ثبت مواد غذایی و مایعات دریافتی آن‌ها برای بررسی توسط پرستاران هستند. کادر پرستاری این نتایج را ارزیابی کرده و براساس آن مراقبت‌های مرتبط با برنامه درمانی تنظیم شده بیمار را به کمک پرستار انتقال می‌دهد. شغل کمک پرستاری، علاوه بر داشتن حقوق مناسب، به دلیل امنیت شغلی و فرصت‌های مهاجرت، یکی از گزینه‌های محبوب برای علاقه‌مندان به کار در حوزه بهداشت و درمان است.

جهت ورود به صفحه استخدام وزارت بهداشت در سایت ایران استخدام اینجا کلیک نمایید. اگر می‌خواهید بدانید که چگونه بهیار شویم، باید در ابتدا با مراحل تحصیلی ورود به این شغل آشنا شوید. ما یک برنامه منعطف ارائه می دهیم تا بتوانید از خانواده خود مراقبت کنید و زندگی متعادلی در لاس وگاس داشته باشید در حالی که به سمت حرفه جدید خود پیش می روید. اینجا در کالج شغلی نورث وست، فلسفه دانشجو محور ما به این معنی است که شما اول هستید. آلمان به‌عنوان یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای اروپایی در زمینه سلامت، به نیروی کار ماهر و باتجربه نیاز دارد. حالا که می‌دانید چگونه بهیار شویم، باید با مزایا و چالش‌های این حوزه آشنا شوید.

کارجویان می‌توانند با انجام مطالعات گسترده در این حوزه و آمادگی برای آزمون بهیاری، شانس موفقیت خود را به میزان قابل توجهی افزایش دهند. توجه داشته باشید هماهنگی بهیارها (کمک پرستار) در گروه های خدمت بیمارستانی برعهده پرستاران است. درآمد و حقوق کمک پرستاران در مراکز دولتی و خصوصی تفاوت‌های قابل توجهی دارد. در مراکز دولتی، حقوق کمک پرستاران طبق مصوبات دولت تعیین می‌شود، اما این حقوق ممکن است بسته به تجربه کاری و شرایط مختلف تغییر کند. معمولاً کمک پرستاران با سابقه بیشتر، حقوق بالاتری دریافت می‌کنند و همچنین داشتن مدرک تحصیلی بالاتر نیز می‌تواند باعث افزایش حقوق شود. از سوی دیگر، در مراکز خصوصی، حقوق کمک پرستاران بر اساس وزارت کار پرداخت می‌شود و این مبلغ بستگی به نوع مرکز، ساعت کاری و نیازهای خاص بیمارستان یا کلینیک دارد.

این حرفه علاوه بر مهارت‌های تخصصی، به تجربه عملی هم نیاز دارد که در طول دوره‌های آموزشی و کارآموزی به دست می‌آید. یکی از راه‌های مهم برای ورود به حرفه بهیاری و پرستاری، آزمون‌های استخدامی است. بسیاری از بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دولتی و خصوصی برای استخدام بهیاران و پرستاران، آزمون‌های تخصصی برگزار می‌کنند که شامل ارزیابی دانش و مهارت‌های شغلی است. شرکت در آزمون استخدامی و قبولی در آن، یکی از راه‌های ورود به شغل بهیاری و پرستاری در ایران است. در این آزمون‌ها، اطلاعات تخصصی و مهارت‌های عملی فرد مورد سنجش قرار می‌گیرند.

افرادی که تمایل دارند به عنوان یک بهیار کار کنند می توانند بعد از دریافت دیپلم، به دانشگاه های دولتی و یا خصوصی رفته و بعد از احراز صلاحیت های مورد نیاز، مشغول به کار شوند. از جمله وظایف این گروه شغلی می توان به وصل کردن سوند بیمار، مانیتور کردن بیمار، مراقبت از استومی، پانسمان و غیره اشاره کرد. حرفه بهیاری از جمله مشاغلی است که به مجموعه‌ای از مهارت‌های متنوع نیاز دارد تا بتوان در محیط‌های پیچیده درمانی عملکرد مؤثری داشت. این مهارت‌ها برای ارائه خدمات بهتر به بیماران اهمیت دارند و در پیشرفت حرفه‌ای بهیاران نیز نقشی کلیدی ایفا می‌کنند. در این زمینه، داشتن توانایی جسمانی و مهارت‌های ارتباطی بسیار مهم است، زیرا بهیاران باید بتوانند در محیط‌های پرتنش و با بیمارانی با شرایط خاص کار کنند.

این دوره‌ها به شما کمک می‌کنند که مهارت‌های عملی لازم برای مراقبت از بیماران را کسب کنید و با چالش‌های واقعی محیط کار آشنا شوید. با گذراندن این مراحل می‌توانید به‌عنوان پرستار در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی استخدام شوید. اما پرستاران با گذراندن دوره‌های بالینی طولانی در بیمارستان‌ها، به دانش و مهارت‌های تخصصی‌تری در زمینه مراقبت از بیمار دست می‌یابند. از سوی دیگر، آموزش بهیاران بیشتر بر روی مهارت‌های اورژانسی و کمک‌های اولیه متمرکز است تا بتوانند در شرایط اضطراری و محیط‌های سیار به بیماران خدمت‌رسانی کنند. علاوه بر این‌ها؛ پرستاران معمولا در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی مشغول به کار هستند.

بیمارانی که این خدمات را نیاز دارند شامل بیماران سکته مغزی، سالمندان ساکن خانه‌های سالمندان یا افرادی می‌شود که پس از تصادف، ایجاد جراحات یا جراحی در بیمارستان بستری می‌شوند. این شامل نظافت بیمار، تعویض لباس، نظافت تجهیزات و اجرای دستورات پزشکان و پرستاران است. حوزه کاری پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی و دولتی، موسسات توانبخشی، منازل و کلینیک‌های مراقبتی است. به همین دلیل، وظایف آن‌ها نیز از برطرف کردن نیازهای جسمی اولیه مانند تعویض لباس و وسایل، به مراقبت‌های پزشکی و بهداشتی تخصصی گسترده‌تر است. پیش از بررسی دقیق تفاوت پرستار و بهیار، ضروری است که با وظایف هر یک به طور جداگانه آشنا شویم. پرستار فردی است که تمام مهارت‌ها و اطلاعات حرفه‌ای خود را با تحصیلات علمی کامل و سال‌ها تجربه کسب کرده است.

بیماران برای سرو غذا و نظافت به کمک نیاز دارند و کمک در این مورد از جمله وظایف دستیار پرستار محسوب می‌شود. سرو غذا، تعویض ملحفه‌ها، کمک در نظافت اتاق بیمار و مواردی از این قبیل جزء وظایف یک دستیار پرستار به شمار می‌روند. ترکیه به دلیل نزدیکی به ایران و هزینه‌های مهاجرت کمتر، یکی از مقاصد محبوب برای کمک پرستاران است. این 22 مورد، وظایف اساسی بهیاران است که هر یک از آن‌ها نیازمند دانش و مهارت خاصی برای انجام آن با دقت و به‌طور حرفه‌ای هستند. جهت مشاهده آگهی‌های استخدام کمک پرستار در سایت ایران استخدام کلیک نمایید. متوسط حقوق بهیاران در پایتخت از 10 میلیون تومان در سال 1402 به 13.2 میلیون تومان در سال 1403 رسیده است که رشد 32 درصدی نسبت به سال قبل را نشان می‌دهد.

با این حال، یک بهیار حرفه‌ای باید با حفظ آرامش و روحیه خود، به وظایف مهمش ادامه دهد. بهیاران با گذراندن دوره‌های تخصصی‌تر و دریافت تأیید صلاحیت حرفه‌ای، وظایف پیچیده‌تری بر عهده دارند. تفاوت رنگ لباس کمک پرستار و بهیار و تفاوت طراحی آنها نیز نقش و جایگاه هرکدام را به‌خوبی در تیم درمانی تفکیک می‌کند. کمک پرستارها در محیط های درمانی مانند بیمارستان ها و یا مراکز درمانی کار می کنند و حقوق آنها بستگی به توافقی دارد که بین کمک پرستار و مرکز درمانی صورت گرفته است. حقوق کمک پرستارها با توجه به تعداد شیفت هایی که در محل کار حضور دارند، تعیین می گردد و به همین دلیل است که حقوق یک کمک پرستار با دستمزد کمک پرستار دیگر تفاوت دارد.

این مدرک به افرادی که دوره‌های کمک پرستاری را طی کرده‌اند اجازه می‌دهد تا در مراکز درمانی و بیمارستان‌ها به عنوان کمک پرستار مشغول به کار شوند. ورود به حرفه بهیاری مستلزم داشتن شرایط اولیه‌ای است که توسط امور پرستاری وزارت بهداشت و درمان تعیین می‌شود. ثبت نام بهیاری با مدرک دیپلم به افراد امکان می‌دهد که در دوره‌های آموزشی معتبر شرکت کرده و دانش و مهارت‌های لازم را کسب کنند. این دوره‌ها معمولاً شامل آموزش‌های تئوری و عملی در حوزه مراقبت‌های پزشکی و پرستاری است تا بهیاران بتوانند در محیط‌های درمانی، وظایف خود را با دقت و مهارت انجام دهند. وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور در سال های اخیر اقدام به جذب نیروی کمک پرستار از طریق دوره های مختلف و یا انتقال بهیاری به پرستاری در مراکز درمانی و دانشگاه های علوم پزشکی می نماید.

برخی از بهیاران نیز با رعایت شرایط خاصی امکان تغییر رشته به پرستاری و ارائه خدمات پیچیده‌تر را دارند که شرایط و ضوابط این تغییر رشته هر ساله توسط مراجع ذی‌ربط اعلام می‌شود. همچنین وظایف بهیاران بسیار متنوع است و بسته به نیاز بخش و نظر پزشک، به هر یک از آن‌ها وظایف خاصی محول می‌شود. به عبارت دیگر، تقسیم کار بین بهیاران بر اساس تخصص و مهارت آن‌ها و همچنین تشخیص پزشک انجام می‌شود. به طور کلی، بهیاران در انجام امور درمانی، مراقبتی و اداری به تیم پزشکی کمک می‌کنند. مدرک کمک پرستاری گواهینامه‌ای است که پس از گذراندن دوره‌های آموزشی مرتبط با مراقبت‌های بهداشتی و پرستاری‌ صادر می‌شود.

احتمالا شما نیز درباره شغل کمک پرستار (Nurse Assistant) و شرایط ثبت‌نام در دوره‌های آن شنیده‌اید. اما کمک پرستار دقیقا چه نقشی ایفا می‌کند؟ تفاوت میان کمک پرستار و بهیار چیست؟ در این مقاله از ایران استخدام، ضمن معرفی شغل کمک پرستاری، به بررسی شرایط و مراحل شرکت در دوره‌های کمک پرستار نیز خواهیم پرداخت. اگرچه شغل بهیاری به ارائه خدمات مراقبتی‌ از بیماران اختصاص دارد، اما این حرفه را می‌توان شغلی متفاوت از حرفه کمک پرستاری دانست. بر اساس قوانین بین‌المللی برای کار در این فرصت شغلی، فرد باید بعد از اخذ مدرک تحصیلی دیپلم و به مدت 2 سال، در دوره های بهیاری که به‌وسیله مراکز آموزشی برگزار می‌شوند، شرکت کند. متقاضیان استخدام کمک پرستاری در مراکز درمانی و پزشکی کشور، باید واجد شرایط استخدام کمک پرستاری ۱۴۰۳ باشند. شرایط استخدام کمک پرستاری در فرخوان های منتشر شده در سایت مراکز درمانی و دانشگاه های علوم پزشکی اعلام می شود.

دستیاران اداری پزشکی بخشی جدایی ناپذیر از یک تیم مطب پزشکی هستند که وظایف اداری مختلفی مانند برنامه ریزی قرار ملاقات بیماران و رزرو اتاق را انجام می دهند. آنها همچنین اغلب به تلفن‌ها پاسخ می‌دهند، مستقیماً با پزشکان و سایر کارکنان تماس می‌گیرند و به هرگونه سؤال مطب رسیدگی می‌کنند. همچنین، پرستار تمام مراقبت‌های مربوط به بیمار را تحت نظر پزشک انجام می‌دهد و با او در تماس دائمی است. البته، برخی پرستاران سرپرستی بر گروهی از پرستاران دیگر را بر عهده دارند و کارهای آن‌ها را کنترل و مدیریت می‌کنند. با اخذ مدرک لیسانس پرستاری و انجام حداقل نیمی از طرح تعهد خدمت خود، می‌توانید با شرکت در آزمون کارشناسی ارشد وزارت بهداشت ادامه تحصیل دهید. پس باید مهارت های پرستاری و عواطفی را یک جا داشته و به ارائه خدمت بپردازند.

یکی از مزایای قابل توجه در شغل بهیاری، دوره آموزشی نسبتاً کوتاه است و بهیار‌ها با اخذ مدرک دیپلم و فوق دیپلم می‌توانند وارد بازار کار شوند. آن‌ها پس از تحصیل، دوره‌های کارآموزی کوتاه‌مدتی را زیر نظر پرستاران آغاز می‌کنند. دوره کارآموزی به بهیار‌ها کمک می‌کند تا تخصص لازم را کسب کرده و مراقبت مناسب از بیماران را یاد بگیرند. علاقه‌مندان به حوزه مراقبت‌های بهداشتی، باید با وضعیت استخدامی و فرق بهیار و پرستار در بیمارستان‌ها و درمانگاه‌ها آشنا باشند. کمک پرستاران و بهیاران، هر دو در زمینه مراقبت‌های بهداشتی فعالیت می‌کنند اما سطح آموزش و مسئولیت‌های آن‌ها با یکدیگر متفاوت است.

همچنین محل خدمت پرستار ها در بیمارستان ها و مراکز درمانی است اما بهیار ها می توانند در مراکز نگهداری سالمندان، اورژانس ها، خانه ها ، بیمارستان ها، مراکز نگهداری حضور و ارائه خدمت کنند. سخت کوشی در بهیاری بسیار مهم است زیرا ممکن است گاهی کار ها در شرایط سخت و طولانی باشند در این شرایط آن ها نباید روحیه خود را از دست داده و باید کار های خود را جلو ببرند. بهیاران می توانند در خانه های بهداشت ، بیمارستان ها ، مراکز بهداشتی روستایی ، و اورژانس های جاده ای وشهری به خدمت بپردازند. تفاوت اصلی بین این دو نقش، دامنه مسئولیت آنها است، به طوری که دستیاران پزشکی به دلیل مشارکت مستقیم آنها در مراقبت از بیمار، فرصت های بیشتری برای پیشرفت شغلی خود دارند. اگر علاقه مند به کار در زمینه پزشکی هستید اما مطمئن نیستید که چه نقشی برای شما مناسب است، در نظر بگیرید که پرسنل اداری یا کمک پرستار شوید. هر دو نقش برای عملکرد مناسب هر مطب پزشکی ضروری هستند و هر دو به مهارت های عالی خدمات مشتری و دانش اصطلاحات پزشکی نیاز دارند.

در صورت ایجاد هرگونه تغییر در شرایط عمومی استخدام کمک پرستاری ۱۴۰۳ یا اضافه شدن هر شرط جدیدی، این مقاله به روزرسانی شده و همچنین در کانال تلگرام و صفحه اینستاگرام آزمون های استخدامی هیوا اطلاع رسانی می شود. کمک پرستارها در تعامل نزدیک و روزانه با بیماران، نه تنها تغییرات آشکار در وضعیت فیزیکی بیمار، بلکه تغیرات جزئی وضعیت عاطفی آن‌ها را نیز مشاهده می‌کنند. این شهود می‌تواند از طریق کمک به تلاش برای بهبودی یا کنار آمدن با یک دوره درمانی طولانی‌مدت، تاثیر بسیار زیادی در حفظ روحیه و بهبودی سریع‌تر بیماران داشته باشد. بهیاران نیز معمولا در همین مکان‌ها کار می‌کنند اما وظایف آن‌ها ممکن است بیشتر باشد. آماده کردن بیمار برای روند درمان، پاسخگویی به نیازهای بیماران و ارائه مراقبت‌های اولیه از جمله وظایف آن‌ها است.

به طور کلی، بهیاری و پرستاری وضعیت بازار کار مناسبی دارند و میزان تقاضا برای جذب افراد متخصص در این حوزه‌ها زیاد است. افراد علاقه‌مند به این مشاغل باید در مورد فرق بهیار و پرستار از نظر پیش‌زمینه تحصیلی، مهارت‌ها، نقش در مراکز درمانی و… اطلاع داشته و تصمیم شغلی آگاهانه‌ای بگیرند. پرستاران نیز نقشی اساسی در مراقبت از بیماران داشته و وظایفی مانند دادن دارو به بیمار طبق دستور پزشک، نظارت بر علائم حیاتی بیماران، انجام تزریقات، پانسمان زخم‌ها و… را برعهده دارند. افرادی که علاقه‌مند به کار به عنوان پرستار هستند، در صورت کسب رتبه لازم در کنکور می‌توانند رشته پرستاری را انتخاب کنند. تونیک و شلوار کمک پرستاران معمولا به رنگ کرم است و در برخی بیمارستان‌ها طیف‌های آبی نیز استفاده می‌شود. در ادامه توضیح و معرفی فرق کمک پرستار و بهیار، می بایست در مورد کمک بهیار نیز صحبت کنیم.

همچنین، مزایای جانبی مانند بیمه درمانی و تامین اجتماعی، مرخصی‌های با حقوق، پاداش‌ها و حق شیفت از دیگر مزایای مالی این حرفه است. ثبت نام در دوره‌های مربوطه از طریق وب‌سایت‌های رسمی وزارت بهداشت یا مراکز آموزشی معتبر انجام می‌شود. افرادی که تمایل به شرکت در این دوره‌ها دارند، باید در زمان ثبت‌نام، شرایط ذکر شده در اطلاعیه‌های مربوطه را مطالعه کرده و پس از اطمینان از داشتن شرایط لازم، مراحل ثبت‌نام را با دقت انجام دهند. حقوقی که کمک بهیارها دریافت می کنند، معمولا با توجه به مرکز درمانی که این گروه در آن کار می کند، تعیین می شود. کمک بهیار نیز می تواند به صورت شیفتی در بیمارستان ها کار کرده و حقوق دریافتی خود را افزایش دهد. کار در کلینیک های درمانی خصوصی و دولتی از جمله فرصت های کاری کمک بهیارها می باشد.

این دوره گروه شغلی از نظر وظایفی که بر عهده آنها گذاشته شده، تفاوت هایی با هم دارند. افرادی که شرایط فعالیت به عنوان کمک بهیار و کمک پرستار را دارند، می توانند در دوره های مرتبط شرکت کنند. یکی از این دوره ها که می تواند نکات زیادی را به علاقه مندان آموزش دهد، دوره کمک پرستاری نیک اندیشان است. کسانی که این دوره را با موفقیت پشت سر می گذارند، مدرک معتبری دریافت می کنند. این دوره، یکی از کامل ترین دوره هایی است که در حال حاضر در کشور برگزار شده و افراد با حضور در این دوره، به یک کمک پرستار و کمک بهیار حرفه ای تبدیل خواهند شد.

رشته بهیاری یکی از رشته‌های پرطرفدار در حوزه بهداشت و درمان است که افراد علاقه‌ مند به این حوزه می‌توانند وارد آن شوند. افرادی که قصد دارند به عنوان بهیار فعالیت کنند، می‌توانند پس از دریافت دیپلم در رشته بهیاری، دوره‌های آموزشی کوتاه‌ مدتی را گذرانده و با اخذ مدرک، وارد این حرفه شوند. بهیاران و پرستاران، نقش‌ها و وظایف متفاوتی در سیستم بهداشت و درمان دارند. یک بهیار، مدرک دیپلم یا فوق دیپلم بهیاری دارد و پس از قبولی در آزمون بهیاری، می‌تواند در بیمارستان‌ها، خانه‌های بهداشت، مراکز اورژانس و سایر مراکز بهداشتی و درمانی فعالیت کند. طبق گزارش حقوق و دستمزد شورای عالی کار در سال ۱۴۰۲، حداقل دستمزد پرستاران در ایران حدود ۱۰ میلیون تومان است. میزان دریافتی پرستاران تحت تأثیر عواملی مانند سابقه کار، میزان تحصیلات، سطح تخصص، شهر محل فعالیت و… قرار دارد.

اکنون برای دریافت اطلاعات به‌روز و جزئیات دقیق‌تر، می‌توانید به سازمان جهاد دانشگاهی محل سکونت خود مراجعه نمایید. به شکلی که با شرح وظایف تعریف‌شده برای استخدام کمک پرستار و بهیار، نحوه ورود به بازار کار این مشاغل را موردبررسی قرار دادیم. به شکل خلاصه می‌توان گفت که در حرفه کمک پرستاری، فرد با انجام وظایفی مانند انجام مراقبت‌های اولیه و غیر تخصصی، ثبت علائم حیاتی بیمار و نظافت اتاق و تخت بیماران، در جهت کمک به بیماران فعالیت دارد. آن‌ها در انجام امور روزمره بیماران مانند تغذیه، مراقبت از پوست و بهداشت نقش مهمی ایفا می‌کنند. همچنین، نظارت بر علائم حیاتی بیماران و ثبت دقیق این اطلاعات از جمله وظایف کمک پرستار ‌ها است که به پزشکان و پرستاران در ارزیابی وضعیت بیماران کمک می‌کند.